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Tipos de Empresas

Hay muchos tipos de empresas, y, como resultado, las empresas se pueden clasificar de muchas maneras. Una de las más comunes se centra en el principal actividad que genera beneficios para la empresa:
Empresas fabricantes: producen productos, de las materias primas o componentes, que luego venden a un beneficio. Las empresas que hacen de mercancías físicas, como los electrodomésticos o las pinturas, se consideran fabricantes.
Empresas de Servicios: son empresas que ofrecen bienes intangibles o servicios y en general obtienen un beneficio mediante el cobro de mano de obra u otros servicios prestados al gobierno, a otras empresas o consumidores. Las organizaciones clasifican en este tipo de empresas las que van desde los decoradores de viviendas, pasando por las empresas de consultoría, restaurantes e incluso los animadores.
Distribuidores y minoristas actúan como intermediarios entre los consumidores y los fabricantes, gracias a ellos es posible que el usuario de a pie consiga fácilmente los artículos, los distribuidores y minoristas generan beneficio como resultado como resultado de las ventas o prestación de servicios de distribución. La mayoría de las tiendas o ventas de catalogo orientadas al consumidor final son empresas distribuidoras o minoristas.
Agricultura y Minería son las empresas interesadas en la producción de materias primas, tales como plantas o explotación de minerales.
Empresas financieras: incluyen bancos y empresas que generan beneficios a través de la inversión y la gestión del capital.
Empresas de Información: generan beneficios principalmente de la reventa de la propiedad intelectual, en estas se incluyen los estudios cinematográficos, editoriales y empresas de software empaquetado.
Empresas de Servicios Públicos: producen servicios públicos, tales como gas, electricidad, o de tratamiento de aguas residuales, telecomunicaciones. En muchos países y regiones estas empresas son propiedad del Estado o de capital mixto.
Inmobiliarias: son las empresas que generan ganancias de la venta, alquiler, y el desarrollo de propiedades, casas, y los edificios. Empresas Educativas: Se dedican a la enseñanza en cualquier nivel, y tipo de enseñanza, generan bebeficios del coste de la educación.
Empresas de Transportes: se trata de las empresas que se dedican al transporte de mercancías y personas de un lugar a otro, generando un beneficio de los costos de transporte.
Empresas Constructoras: Se dedican a la construcción de edificaciones o infraestructuras.
Hay muchas otras divisiones y subdivisiones de las empresas.

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18 comentarios

  1. paola
    mar 15, 2009 @ 20:10:46

    por favor informacion sobre empresas minerales de colombia

    Responder

  2. liz angeluca
    abr 03, 2009 @ 03:30:53

    GRACIAS POR LA INFORMACION Y
    ES LA MEJOR RESPUESTA A MIA DUDA.

    Responder

  3. estefani prado rojas
    abr 17, 2009 @ 16:54:00

    cuantos tipos hay de enpresas en Peru ,CHILE,COLOMBIA,PARAGUAY.

    Responder

  4. erika andrea pulido
    may 12, 2009 @ 18:12:59

    ¿y que es una empresa’?

    Responder

  5. erik de jesus orozco castellanos
    sep 01, 2009 @ 22:08:37

    esta buena la informacion

    Responder

  6. juan
    nov 04, 2009 @ 02:37:52

    ME PARECE QUE ESTAS PERSONAS SABEN DESCRIBIR TODO TIPO DE EMPRESAS POSUPUESTO LAS MAS IMPORTANTES YA QUE TODAS LA EMPRESAS NOS SIRVEN A NOSOTROS YA QUE CON ELLAS NOS AYUDAMOS

    Responder

  7. Luis Alberto Gaxiola Pineda
    ene 22, 2010 @ 02:59:27

    muy buena informacion me sirvio de mucho la verdad es muy buena pagina sigan asi jaja bye

    Responder

  8. carmen beatriz
    mar 08, 2010 @ 23:41:40

    esto me parese super bueno por que es de mucha utilidad

    Responder

  9. Alejandro
    mar 10, 2010 @ 20:02:08

    Buen Articulo Me Dejo Claro

    Responder

  10. caro
    abr 22, 2010 @ 15:10:10

    No está mal la información pero deberia relacionarse con lo que se refiere a una empresa como tal,en sí que es y cuál es el propósito de la misma.

    Responder

  11. karina
    may 08, 2010 @ 15:41:38

    yo quiero saber cuantos tipos de enpresas hay en el peru grsias

    Responder

  12. kuincy
    jun 08, 2010 @ 02:14:40

    les dejo otra imformacion q encontre:
    Clasificación de las empresas
    Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, segun en qué aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias formas. Dichas empresas, además cuentan con funciones, funcionarios y aspectos disímiles, a continuación se presentan los tipos de empresas según sus ámbitos y su producción.
    Según la actividad o giro
    Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:
    • Empresas del sector primario.
    • Empresas del sector secundario
    • Empresas del sector terciario.
    Una clasificación alternativa es:
    • Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias, a su vez, se clasifican en:
    o Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovables o no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.
    o Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productos terminados, y pueden ser:
    ? De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera directa las necesidades del consumidor. Por ejemplo: prendas de vestir, muebles, alimentos, aparatos eléctricos, etc.
    ? De producción. Estas satisfacen a las de consumo final. Ejemplo: maquinaria ligera, productos químicos, etc.
    • Comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:
    o Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos.
    o Minoristas (detallistas): Venden al menudeo.
    o Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a consignación.
    • Servicio. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se clasifican en:
    o Transporte
    o Turismo
    o Instituciones financieras
    o Servicios públicos (energía, agua, comunicaciones)
    o Servicios privados (asesoría, ventas, publicidad, contable, administrativo)
    o Educación
    o Finanzas
    o Salubridad
    Según la procedencia de capital
    • Empresa privada: si el capital está en manos de accionistas particulares (empresa familiar si es la familia)
    • Empresa de autogestión: si los propietarios son los trabajadores, etc.
    • Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado
    • Empresa mixta: si el capital y/o el control son de origen tanto estatal como privado o comunitario.
    Según la forma jurídica
    Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos distinguir:
    • Empresas individuales: si sólo pertenece a una persona. Esta puede responder frente a terceros con todos sus bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada, o sólo hasta el monto del aporte para su constitución, en el caso de las empresas individuales de responsabilidad limitada o EIRL. Es la forma más sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas pequeñas o de carácter familiar.
    • Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas. Dentro de esta clasificación están: la sociedad anónima, la sociedad colectiva, la sociedad comanditaria y la sociedad de responsabilidad limitada
    • Las cooperativas u otras organizaciones de economía social.

    Según su dimensión
    No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores. Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:
    • Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.
    • Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 50 trabajadores.
    • Mediana empresa: si tiene un número entre 51 y 250 trabajadores.
    • Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.
    • Multinacional: si posee ventas internacionales.
    Según su ámbito de actuación
    En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden distinguir
    1. Empresas locales
    2. Regionales
    3. Nacionales
    4. Multinacionales
    5. Transnacionales
    6. Mundial

    Según la cuota de mercado que poseen las empresas
    1. Empresa aspirante: aquélla cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al líder y demás empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se plantee, actuará de una forma u otra en su planificación estratégica.
    2. Empresa especialista: aquélla que responde a necesidades muy concretas, dentro de un segmento de mercado, fácilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi en condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un tamaño lo suficientemente grande como para que sea rentable, pero no tanto como para atraer a las empresas líderes.
    3. Empresa líder: aquélla que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones, publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado.
    4. Empresa seguidora: aquélla que no dispone de una cuota suficientemente grande como para inquietar a la empresa líder.
    Recursos y Transacciones Contables de la Empresa
    Toda empresa requiere una serie de recursos para su existencia y consecución de sus fines,estos recursos pueden ser: Humanos y Materiales Los recursos humanos, la empresa los obtiene a través del proceso de reclutamiento y selección de personal y los recursos materiales, se obtienen mediante la aportación del dueño y además recurriendo a préstamos y créditos que le concenden otras personas ó entidades comerciales. Podemos concluir entonces, que los recursos materiales de la empresa los obtiene a través de dos fuentes: 1. Fuentes propias-Propietarios: aportaciones, utilidades 2. Fuentes ajenas- Acreedores: préstamos, créditos
    Transacciones Contables (Operaciones Contables) Todas las empresas de cualquier tipo que sea, realizan una serie de transacciones u operaciones que requieren registrarse contablemente.
    Una transacción contable puede definirse como un acontecimiento comercial que produce efectos financieros sobre los recursos y fuentes de donde proceden esos recursos y que por lo tanto deben registrarse en los libros contables. Ejemplo: Compra de un escritorio, pago de servicios publicos,etc. Las transacciones u operaciones comerciales. generalmente deben de estar fundamentadas o apoyadas en documentos comerciales. Estos documentos constituyen la fuente de datos para los procesos contables. Pueden ser: Recibos, lestras de cambio, pagarés, facturas, notas de crédito, etc.
    1. Tipos de Empresa Clasificados Según Diversos Criterios:
    Los criterios más habituales para establecer una tipología de las empresas [1], son los siguientes:
    • Según el Sector de Actividad:
    o Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo, ya que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc. [1].
    o Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc. [1].
    o Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc. [1].
    • Según el Tamaño: Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las empresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio que se utilice, las empresas se clasifican según su tamaño en:
    o Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de dólares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado y pueden obtener líneas de crédito y préstamos importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales [2].
    o Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay áreas bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados [2].
    o Pequeñas Empresas: En términos generales, las pequeñas empresas son entidades independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que las conforman no excede un determinado límite [3].
    o Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la administración, producción, ventas y finanzas son elementales y reducidos y el director o propietario puede atenderlos personalmente [2].
    • Según la Propiedad del Capital: Se refiere a si el capital está en poder de los particulares, de organismos públicos [1] o de ambos. En sentido se clasifican en:
    o Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos privadas [1].
    o Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal [1].
    o Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares [1].
    • Según el Ámbito de Actividad: Esta clasificación resulta importante cuando se quiere analizar las posibles relaciones e interaccionesentre la empresa y su entorno político, económico o social [1]. En este sentido las empresas se clasifican en:
    o Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio [1].
    o Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el ámbito geográfico de una provincia o estado de un país [1].
    o Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincias o regiones [1].
    o Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prácticamente todo el territorio de un país o nación [1].
    o Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios países y el destino de sus recursos puede ser cualquier país [1].
    • Según el Destino de los Beneficios: Según el destino que la empresa decida otorgar a los beneficios económicos (excedente entre ingresos y gastos) que obtenga, pueden categorizarse en dos grupos:
    o Empresas con Ánimo de Lucro: Cuyos excedentes pasan a poder de los propietarios, accionistas, etc… [1].
    o Empresas sin Ánimo de Lucro: En este caso los excedentes se vuelcan a la propia empresa para permitir su desarrollo [1].
    • Según la Forma Jurídica: La legislación de cada país regula las formas jurídicas que pueden adoptar las empresas para el desarrollo de su actividad [1]. La elección de su forma jurídica condicionará la actividad, las obligaciones, los derechos y las responsabilidades de la empresa [1]. En ese sentido, las empresas se clasifican —en términos generales— en:
    o Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal para ejercer el comercio, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante las personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa [1].
    o Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una persona, los socios responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y existe participación en la dirección o gestión de la empresa [1].
    o Cooperativas: No poseen ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las necesidades o intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también son a la vez trabajadores, y en algunos casos también proveedores y clientes de la empresa [1].
    o Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: a) los colectivos con la característica de la responsabilidad ilimitada, y los comanditarios cuya responsabilidad se limita a la aportación de capital efectuado [1].
    o Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de éstas empresas tienen la característica de asumir una responsabilidad de carácter limitada, respondiendo solo por capital o patrimonio que aportan a la empresa [1].
    o Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa. Por este camino, estas empresas pueden realizar ampliaciones de capital, dentro de las normas que las regulan [1].
    Tipos de Empresa en Economías de Mercado:
    Según Samuelson y Nordhaus, en las economías de mercado se produce una amplia variedad de organizaciones empresariales que van desde las más pequeñas empresas de propiedad individual hasta las gigantescas sociedades anónimas que dominan la vida económica en las economías capitalistas [4].

    Esta amplia variedad de organizaciones empresariales se divide —en términos generales— en los siguientes tipos de empresa:
    • Empresas de propiedad individual: Por lo general, este tipo de empresa se halla constituida por el profesional, el artesano o el comerciante que opera por su cuenta un despacho, un taller o una tienda; sin embargo, en la actualidad también se debe considerar a los millones de teletrabajadores o emprendedores en internet que han iniciado y mantienen un negocio en la Red o prestan servicios a través de ella.
    La empresa individual tiene un inconveniente, el de no poder extenderse generalmente más allá de cierto límite, porque depende de una sola persona; si esta muere, envejece o enferma, la empresa puede desaparecer aún cuando su continuación pudiera haber sido tan beneficiosa para la comunidad o sus servidores [5].
    • Sociedad colectiva: Dos o más personas cualesquiera pueden unirse y formar una sociedad colectiva. Cada una acuerda aportar parte del trabajo y del capital, quedarse con un porcentaje de los beneficios y compartir, desde luego, las pérdidas o las deudas [4].
    La sociedad colectiva se caracteriza por tener socios que responden solidaria e ilimitadamente por las deudas de la sociedad [5]. Si una persona (un socio) posee un 1 por 100 de ésta y quiebra, entonces deberá pagar el 1 por 100 de la deudas y los demás socios el 99 por 100. Pero si los demás socios no pueden pagar, esta persona podría ser obligada a pagarlo todo, incluso aunque eso significara vender sus apreciadas propiedades para ello [4].
    El peligro de la responsabilidad ilimitada y la dificultad de obtener fondos explican por qué las sociedades colectivas tienden a ser empresas pequeñas y personales, como las agrícolas y el comercio al por menor. Sencillamente, son demasiado arriesgadas en la mayoría de las situaciones [4].
    • Sociedad anónima: Es una entidad jurídica independiente y, de hecho, es una —persona— jurídica que puede comprar, vender, pedir créditos, producir bienes y servicios y firmar contratos. Disfruta además, de responsabilidad limitada, lo que quiere decir que la inversión y la exposición financiera de cada propietario en ella se limita estrictamente a una cantidad específica [4].
    Este tipo de empresa, se caracteriza por incorporar a muchos socios accionistas quienes aportan dinero para formar un capital social cuyo monto posibilita realizar operaciones que serían imposibles para el organizador en forma individual.
    Las características de la sociedad anónima son: A) El capital está representado por acciones. B) Los accionistas o socios que la forman, frente a las obligaciones contraídas tienen una responsabilidad limitada. C) Son estrictamente sociedades de capitales; el número de sus accionistas es ilimitado, y esto le permite reunir y utilizar los capitales de muchas personas. D) Tiene existencia ilimitada, la muerte o la incapacidad de algunos de sus socios no implica la disolución de la sociedad. E) La razón social debe ser adecuada al objeto para el cual se ha constituido; no se designa con el nombre de los socios [5].
    Según Samuelson y Nordhaus, en las economías de mercado avanzadas, la actividad económica se encuentra en su mayor parte en las sociedades anómimas privadas [4].
    Para terminar este punto, cabe señalar que según Samuelson y Nordhaus, las empresas que predominan por su número son las diminutas. Pero las que dominan la economía por sus ventas y activos, por su poder político y económico y por el volumen de su nómina y empleo son los pocos cientos de grandes sociedades anónimas [4].
    entajas y Desventajas de los tipos de Empresas *
    TIPO DE EMPRESA Nº SOCIOS CAPITAL MÍNIMO RESPONSABILIDAD RAZÓN SOCIAL
    INDIVIDUAL 1 propietario Q2000.00 Ilimitada: El propietario es responsable con su patrimonio, de las obligaciones de la empresa. No hay restricción. Puede ser cualquier denominación que el propietario decida.
    SOCIEDAD COLECTIVA 2 o más No existe
    mínimo
    inicial Todos los socios responden ilimitadamente o es posible limitar la responsabilidad a determinado monto en común acuerdo al momento de inscribir la sociedad. Se forma con el nombre y apellido
    de uno de los socios o con
    los apellidos de dos o mas de
    ellos, con el agregado obligatorio
    de la leyenda: y compañía
    Sociedad Colectiva, ó abreviarse
    como: y Cía. S. C.
    SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Mínimo 2 No existe
    mínimo
    inicial Limitada. El patrimonio de la sociedad responde a las obligaciones sociales. Puede ser:
    • Denominación social libre: esta debe hacer referencia a la actividad social principal.
    • Razón Social: Se forma con el nombre completo de uno de los socios o con el apellido de dos o mas de ellos.
    En ambos casos debe agregar
    la palabra Limitada o la leyenda: y Compañía Limitada
    Que podrá abreviarse como: Ltda.. o Cía. Ltda..
    SOCIEDAD ANÓNIMA Mínimo 2 Q.5000.00.00 Limitada al capital aportado Limitada al capital aportado.
    • Denominación social libre, con el agregado: Sociedad Anónima ó S.A.
    SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE Mínimo 2 No existe
    mínimo
    inicial Comanditados: responden de manera ilimitada, subsidiaria y solidaria a las obligaciones sociales.
    Comanditarios: Responden de manera limitada al monto del capital aportado Se forma con el nombre de uno de los socios comanditados o con los apellidos de dos o mas de ellos si fueren varios y con el agregado: y Compañía, Sociedad en Comandita o abreviarse: y Cía. S..en C.
    SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES Mínimo 2 No existe
    mínimo
    inicial Comanditados: responden de manera ilimitada, subsidiaria y solidaria a las obligaciones sociales.
    Comanditarios: Responden de manera limitada al monto de sus acciones. Se forma con el nombre de uno de los socios comanditados o con los apellidos de dos o mas de ellos, si fueren varios y con el agregado: y Compañía Sociedad en Comandita por Acciones o abreviarse: y Cía. , S.C.A.
    Cuadro. 2.1: Comparación de los distintos tipos de empresa
    Ventajas y Desventajas de los tipos de Empresas
    COMERCIANTE / EMPRESA INDIVIDUAL
    Ventajas
    • No tiene que dividir los beneficios con socios.
    • Tiene entera libertad para decidir.
    • Puede responder sin demora las oportunidades a medidas que se presentan.
    • Puede elegir cualquier denominación social
    • No está sometido a muchos trámites para su constitución. Desventajas
    • La responsabilidad del propietario es única e ilimitada por lo que deberá responder por la totalidad de las deudas contraídas por la empresa con todo lo que posee, incluidos su
    vivienda y otros bienes.
    • Dispone de menor capital que otras ya que es solo una persona la que aporta. El mínimo es de Q.2000.00
    • Puede tener dificultades en la obtención de financiamiento a largo plazo por carecer de bienes como garantías.
    • La empresa depende de una sola persona, por tanto es menos estable y puede disolverse con la muerte del propietario.
    SOCIEDADES
    SOCIEDAD COLECTIVA
    Ventajas
    • La motivación de cada socio para dedicar su mejor esfuerzo es grande dado que participan directamente en los beneficios.
    • La posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa.
    • Son varias las experiencias que se dedican a imprimir dinamismo a la empresa.
    • Todos los socios responden de manera subsidiaria, solidaria e ilimitadamente a las obligaciones de la Sociedad.
    • Cada socio tiene derecho a un voto salvo pactado en lo contrario. Desventajas
    • La sociedad se disuelve con la muerte de uno de sus socios.
    • La admisión de nuevos socios requiere el consentimiento de los otros.
    • El financiamiento por incremento de capital social a largo plazo es más difícil

    SOCIEDADES EN COMANDITA
    Ventajas
    • No requiere capital mínimo para su constitución.
    • La motivación de cada socio para dedicar su mejor esfuerzo es grande dado que participan directamente en los beneficios.
    • La posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa.
    • Son varias las experiencias que se dedican a imprimir dinamismo a la empresa.
    • Las responsabilidades ante las obligaciones sociales de la empresa son establecidas según el tipo de socios, Comanditarios o comanditados. Desventajas
    • Los socios comanditarios no pueden votar.
    • Los socios comanditarios tienen prohibido cualquier acto de administración de la sociedad.
    • Los socios comanditados tienen a su cargo la administración de la sociedad y la representación legal de la misma (Comandita por acciones).
    • Gran cantidad de trámites, procedimientos y requisitos que la ley establece. (Comandita por acciones.)

    SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
    Ventajas
    • No requiere capital mínimo para su
    constitución.
    • La motivación de cada socio para dedicar su mejor esfuerzo es grande dado que participan directamente en los beneficios.
    • La posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa.
    • Son varias las experiencias que se dedican a imprimir dinamismo a la empresa.
    • Las responsabilidades ante las obligaciones sociales de la empresa están limitadas al patrimonio de ésta
    • La sociedad se mantiene aún después de la muerte de alguno de sus socios. Desventajas
    • La admisión de nuevos socios requiere del consentimiento de los otros.
    • Existe un límite de 20 socios máximo.
    • Las responsabilidades ante las obligaciones sociales de la empresa están limitadas al patrimonio de ésta.
    • El capital de la empresa no puede
    aumentar a menos que este sea integra y efectivamente pagado, lo que puede ocasionar lentitud en los procesos de expansión de la empresa.

    SOCIEDAD ANÓNIMA
    Ventajas
    • La motivación de cada socio para dedicar su mejor esfuerzo es grande dado que participan directamente en los beneficios.
    • Son varias las experiencias que se dedican a imprimir dinamismo a la empresa
    • La empresa se mantiene aún después de la muerte de alguno de sus socios.
    • Acciones pueden adquirirse por transferencia o herencia.
    • La responsabilidad de los socios está
    limitada a sus aportaciones.
    • Se pueden transmitir las acciones mediante su venta.
    • Los acreedores tienen derecho sobre los activos de la corporación, no sobre los bienes de los accionistas. El dinero que los accionistas arriesgan al invertir en una Soc. Anónima se limita al valor de su inversión.
    • Es relativamente fácil conseguir capital considerable, ya que puede emitir acciones según sus necesidades.
    • Le resulta relativamente fácil obtener crédito a largo plazo ofreciendo grandes activos como garantía. Desventajas
    • Requiere capital mínimo de Q.5000.00 para su constitución.
    • Requiere una forma mas compleja de organización y una Junta de Accionistas al año como mínimo.
    • Su constitución es costosa en relación a las otras formas de sociedad.
    • Mayor cantidad relativa de trámites, procedimientos y requisitos que la ley establece.
    Empresas Mercantiles O Individual
    Es la empresa que cuenta con un solo propietario. La persona individual registrada ante el Registro Mercantil es quien obtiene los beneficios y derechos de la empresa pero también es responsable de las obligaciones en que incurra ésta. La empresa mercantil individual una vez inscrita deberá obtener una patente de empresa mercantil para poder operar comercialmente. *
    Son comerciantes individuales cuando su capital excede Q5,000.00 y quienes ejercen en nombre propio y con fines de lucro, Código de Comercio, título preliminar, artículo No. 2, cualesquiera actividades que se refieren a lo siguiente:
    1. La industria dirigida a la producción transformación de bienes y a la prestación de servicios.
    2. La intermediación en la circulación de bienes y a la prestación de servicios.
    3. La banca, seguros y fianzas.
    4. Las auxiliares de las anteriores.
    La empresa mercantil individual una vez inscrita deberá obtener una patente de empresa mercantil para poder operar comercialmente.

    Responder

  13. PPOO
    ago 03, 2010 @ 16:40:38

    MUY BUENA LA INFORMACION GRAXIAS

    Responder

  14. yasmin sarante
    ago 24, 2010 @ 23:55:07

    muy buena imformacion

    Responder

  15. BART
    ene 03, 2011 @ 10:53:45

    Según el volumen de facturacion es obligatorio para una empresa que hasta ahora tributaban los socios o dueños por
    la declaracion de la renta a hacer declaracion del impuesto de sociedades

    Responder

  16. josty herrera
    ago 01, 2011 @ 01:48:29

    muy buena la informacion pero…….cuales son los pasos a seguir para la creacion de una empresa??

    Responder

  17. JAIRO
    feb 24, 2012 @ 03:23:13

    tipos de empresas que hay en el momento, como son,como estan conformadas,ante quien se constituyen, procesos de constitucion,socios,que tipos de socios

    Responder

  18. anonimo
    feb 28, 2012 @ 07:04:21

    Hola, quiero que me ayuden, quiero montar una empresa de TAXIS, y me comentan que no puedo crear ya que ese tipo de empresa no existe,
    Al contrario de eso, se presentan las COOPERATIVAS DE TAXI,
    Y esto yo no quiero, LO QUE QUIERO ES UNA EMPRESA DE TAXIS, lucrativa,
    Ya que las cooperativas se entiende que no es lo mismo que una empresa.
    me sacan de la duda o estoy mal informado.
    gracias……….

    Responder

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